Actualmente se cuenta con vacantes de subgerente de tienda, operadores de producción, auxiliares múltiples, asesores digitales, personal de limpieza y de seguridad

La Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común (SDHyBC) informó que ha logrado vincular laboralmente a más de 400 personas con discapacidad y adultos mayores de 60 o más años, en diversas empresas inclusivas.

El titular de la dependencia, Rafael Loera, indicó que este resultado ha sido posible gracias a la Dirección de Grupos Vulnerables y Prevención a la Discriminación, que busca generar oportunidades económicas para estos sectores prioritarios.

El objetivo, dijo, es contribuir al desarrollo de las familias y a la vez fomentar una mayor inclusión social.

El secretario añadió que para esta semana se han abierto nuevas vacantes en distintos puestos, como subgerente de tienda, operadores de producción, auxiliares múltiples, personal de limpieza, asesores digitales y guardias de seguridad.

Se invita a las y los interesados en conocer los requisitos de estas y otras oportunidades laborales, a comunicarse con la Dirección de Grupos Vulnerables, al teléfono (614) 429-33-00, extensión 17921.